Colaboradores de la Dirección General de Migración recibieron capacitación en planificación estratégica para fortalecer la gestión pública y mejorar los procesos institucionales

Santo Domingo.- La Planificación estratégica fue el eje de una jornada de capacitación dirigida a colaboradores de la Dirección General de Migración (DGM), con el propósito de fortalecer sus competencias técnicas y contribuir a una gestión pública más eficiente frente a los retos actuales de la institución.

La actividad se realizó el 16 de julio y estuvo a cargo de la especialista Yuderka Jiménez A., quien impartió el curso «Planificación Estratégica: fundamentos y aplicación práctica», enfocado en dotar al personal de herramientas para diseñar, ejecutar y evaluar estrategias dentro de la administración pública.

Planificación fortalece la gestión institucional

Durante el entrenamiento, los participantes profundizaron en los principios que sustentan la planificación estratégica, tomando como referencia el marco filosófico de la Dirección General de Migración, compuesto por su misión, visión, valores y objetivos institucionales.

Asimismo, desarrollaron ejercicios prácticos orientados a identificar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas que inciden en el desempeño de la entidad, con el fin de facilitar la toma de decisiones y mejorar los procesos internos.

Capacitación incluye metas y evaluación de resultados

Como parte del programa, los colaboradores recibieron orientación para diseñar estructuras de planificación con proyecciones de tres y cinco años, estableciendo metas realistas y alineadas con las necesidades del Estado dominicano y los servicios que presta la institución.

La especialista también destacó la importancia del seguimiento permanente a los planes estratégicos mediante indicadores de desempeño y mecanismos de evaluación, herramientas que permiten medir los avances, realizar ajustes cuando sean necesarios y garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Con este tipo de iniciativas, la Dirección General de Migración busca fortalecer las capacidades de su personal y consolidar una cultura organizacional orientada a la mejora continua y la eficiencia en la administración pública.