La Contraloría General de la República puso en marcha un plan orientado a reforzar la supervisión y el control de los fondos del Sistema Dominicano de la Seguridad Social (SDSS), como parte del proceso de modernización institucional.
El anuncio fue realizado por el contralor general, Geraldo Espinosa, quien explicó que la iniciativa busca fortalecer los mecanismos preventivos y elevar los estándares de fiscalización en las entidades que integran el sistema.
Contraloría con enfoque en controles preventivos y tecnificación
El plan de la Contraloría contempla el robustecimiento de las Unidades de Auditoría Interna (UAI) mediante la aplicación de controles preventivos más estrictos y la incorporación de personal especializado en áreas consideradas de alto riesgo.
Según Espinosa, el objetivo es proteger los recursos públicos y garantizar la adecuada administración de los fondos que pertenecen a los afiliados al sistema de seguridad social.
Como parte de este proceso, el contralor visitó al director del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), Agustín Burgos, así como a la Unidad de Auditoría Interna de esa institución, para conocer de primera mano los procedimientos aplicados en materia de control.
Convocatoria a profesionales especializados
La Contraloría informó que el fortalecimiento institucional requiere la incorporación de profesionales altamente calificados, con formación especializada en el Sistema Dominicano de Seguridad Social.
Podrán postularse candidatos con estudios de postgrado o maestría en seguridad social, así como profesionales de Economía, Contabilidad, Derecho, Medicina y Administración, siempre que cuenten con acreditación académica reconocida.
Los interesados deberán remitir su currículo a la Dirección de Recursos Humanos de la institución para fines de evaluación. El cupo disponible es limitado.
Modelo de control más moderno y preventivo
Espinosa subrayó que la estrategia busca consolidar un modelo de control interno más cercano, moderno y orientado a la prevención de riesgos, la detección temprana de debilidades y la aplicación oportuna de medidas correctivas.
El personal seleccionado será asignado a las Unidades de Auditoría Interna instaladas en las entidades que conforman el sistema de seguridad social.
El contralor reiteró que la institución continuará implementando acciones para fortalecer la transparencia, proteger el patrimonio público y promover una cultura de integridad en la administración de los recursos del Estado.
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