Las mujeres representaron la mayoría de los participantes en los programas de capacitación del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional durante 2025, al alcanzar el 57 % del total de inscritos en los procesos de formación técnico profesional en la República Dominicana.
Según datos de la institución, de los 868,357 participantes registrados el pasado año, unas 492,390 fueron mujeres, lo que confirma una tendencia sostenida de crecimiento en la participación femenina dentro de los programas de capacitación técnica.
Participación femenina mantiene crecimiento sostenido
Las estadísticas muestran que el protagonismo de las mujeres en la formación técnico profesional no es reciente. Entre 2016 y 2025, más de 3.8 millones de dominicanas se capacitaron en el INFOTEP, representando aproximadamente el 55 % de los más de siete millones de participantes registrados en ese período.
A pesar de la desaceleración provocada por la pandemia en 2020, la matrícula femenina logró recuperarse en los años posteriores hasta alcanzar en 2025 su nivel más alto.
Este crecimiento no solo refleja el fortalecimiento institucional del sistema de capacitación, sino también historias de superación personal, emprendimiento e inserción laboral que impactan positivamente en familias y comunidades.
Mujeres rompen barreras en áreas técnicas
Uno de los avances más significativos en 2025 fue el aumento de mujeres que decidieron capacitarse en áreas técnicas tradicionalmente asociadas al género masculino.
Un total de 2,047 participantes femeninas ingresaron a programas vinculados al sector industrial y de servicios, incluyendo especialidades como instalación y mantenimiento eléctrico, mecánica general, mecánica automotriz, soldadura, refrigeración, electrónica, plomería y albañilería.
Este fenómeno refleja un cambio cultural en el mercado laboral dominicano, donde cada vez más mujeres incursionan en sectores estratégicos para el desarrollo productivo del país.
Formación impulsa empleo y emprendimiento
Los programas del INFOTEP abarcan áreas industriales, tecnológicas, de servicios, emprendimiento e innovación, además de modalidades virtuales que amplían las oportunidades de capacitación en todo el territorio nacional.
Gracias a estos programas, muchas participantes han logrado acceder a empleos formales, iniciar pequeños negocios o mejorar sus ingresos familiares.
La institución reporta además una tasa de egreso cercana al 80 %, lo que indica que la mayoría de quienes inician su formación logran completar el proceso con éxito y mejorar sus posibilidades de empleabilidad.
Liderazgo femenino en todas las regiones
El liderazgo de las mujeres en la formación técnico profesional se refleja en todas las regiones del país.
En la Regional Metropolitana se registraron 262,613 participantes en 2025, de los cuales 145,856 fueron mujeres, equivalente al 56 %. En la Regional Cibao Norte representaron el 51 %, mientras que en la Regional Oriental alcanzaron el 61 %.
Por su parte, en la Regional Cibao Sur la participación femenina llegó al 63 %, y en la Regional Sur alcanzó el 70 %, uno de los porcentajes más altos del país. En la Regional Este, la participación estuvo prácticamente equilibrada entre hombres y mujeres.
Asimismo, centros especializados vinculados a innovación y formación virtual reportaron porcentajes de participación femenina que oscilan entre el 60 % y el 73 %.
Las autoridades del instituto señalan que la formación técnico profesional se ha convertido en una herramienta clave para promover la autonomía económica y la movilidad social.
Cada mujer que adquiere nuevas competencias técnicas aumenta sus oportunidades de empleo, fortalece la estabilidad de su hogar y contribuye al crecimiento económico de su comunidad.
En el contexto del Día Internacional de la Mujer, estas cifras reflejan el impacto de la capacitación técnica como motor de equidad y desarrollo en la sociedad dominicana.
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