La Migración dominicana desarrolló una jornada formativa dirigida a su personal sobre las Normas Básicas de Control Interno (NOBACI), con el objetivo de robustecer la gestión institucional y estandarizar los procesos administrativos dentro de la entidad.
La capacitación estuvo orientada a directores, encargados departamentales, inspectores y colaboradores de distintas áreas, incluyendo Inteligencia y Control Migratorio, Planificación, Asuntos Internos, Jurídica, Tecnología y Comunicaciones, entre otras dependencias.
El programa formativo se centró en fortalecer los conocimientos vinculados al Sistema Nacional de Control Interno, establecido mediante la Ley 10-07, promoviendo una correcta documentación de los procedimientos, delimitación clara de funciones y adecuada administración de riesgos.
Migración impulsa estandarización y transparencia
Durante la jornada se enfatizó la importancia de que todas las áreas operen bajo criterios uniformes, asegurando coherencia en la aplicación de normativas, uso obligatorio de los sistemas institucionales y cumplimiento de los manuales internos.
También se abordó la alineación entre el Plan Estratégico y el Plan Operativo Anual (POA), el seguimiento a través de indicadores de desempeño y la supervisión constante de los recursos humanos, financieros y materiales.
Entre los aspectos destacados se subrayó la necesidad de realizar inventarios periódicos, actualizar manuales de procedimientos y mantener un monitoreo continuo, como medidas preventivas para reducir riesgos administrativos y fortalecer la transparencia institucional.
Esta capacitación, de carácter obligatorio, responde a los lineamientos del Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP) y reafirma el compromiso de la Dirección General de Migración con la rendición de cuentas, la eficiencia operativa y la mejora continua en la prestación de los servicios migratorios.
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